职位主要责任：

1、根据公司人力资源规划，按时间节点完成招聘任务；

2、负责培训及员工关系工作，协助管理层提高员工满意度和员工效率；

3、上级安排的其它工作。

职位要求：

1、硕士研究生学历，人力资源、企业管理类相关专业。

2、3年以上研发型、科技型企业同岗位工作经验。

3、能熟练操作两个模块项目策划、实施及优化的能力，熟悉人力资源相关法律法规。

4、精通招聘模块工作，有优秀的渠道挖掘和维护能力；具备高端职位操作能力及有大型校园招聘经验优先。

5、亲和力强，具备较强的沟通能力及组织协调能力，执行力强。

6、良好的学习能力，并且学习吸收转化能力强。

简历投递邮箱：jobs@anyka.com。